a
b
c
d

Негативный отзыв о компании НИПИ НГ ПЕТОН

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 10.05.2019
Говоря о недостатках компании, мы всегда подразумеваем таких индивидуумов, которые портят не только свою репутацию, но и репутацию компании!!!
Я поражаюсь тому, насколько можно жить как ни в чем не бывало, имея за спиной факт того, что шестеро людей поплатились своими жизнями из-за твоей халатности!!!!!!!
Все помнят тот трагический случай на заводе "Башнефть-Уфанефтехим", когда в ночь на 16.06.2016 на установке "Гидрокрекинг" от взрыва погибли 6 мужчин, которые были отцами, мужьями, сыновьями, братьями... У некоторых из них остались вдовы... Так, на тот момент директором по технологии являлся Дмитрий Мальцев, который не желает признавать свою вину, и пытается перекинуть свою ответственность на рядовых сотрудников!!!!!!! Хотя именно и только он имел как нельзя больше полномочий инициировать закуп автоматического клапана для отсечения аварийного участка, что предотвратило бы распространение огня за пределы участка, но для этих целей поплатились жизнью 6 рабочих!!!!!!!!!11! Более того он, благополучно играет свадьбу со своей теперь уже бывшей секретаршей с "Башнефть-Уфанефтехима", также устраивается сюда же на новую работу!!!!!
Где справедливость?!?!?! Кто вернет людей их семьям?!?!?!?!?! Хотя бы извинения принес бы!!!!!!!!!!! Сколько можно перекладывать ответственность с себя??????????????
А его бывшей секретаршей, кстати, является Алина Мальцева (Абдрахманова), которая теперь работает секретарем у Гришина (директора проекта). Эдакая профурсетка. Но ее должность на этот раз называется красиво: "помощник директора проекта", бл@@@!!! И руководит она теперь "бизнес-операциями"... Говорят, что она немало хлопотала над тем, чтобы называть свою деятельность "бизнес-операциями", видимо комплекс секретарши сыграл свою роль!!! На комплекс секретарши указывает и еще один такой немаловажный всплывший факт, который привел в недоумение сотрудников компании. Представьте себе ненадолго иерархическую сетку сотрудников отдела, где во главе стоит директор отдела, а в самом низу рядовые исполнители. Так вот, эта секретарша, нарисовала себя на втором месте после Гришина, а остальные: ГИПы, ведущие проекта - сотрудники, которые отвечают за все технические решения, и в прямом смысле ночуют на работе, были нарисованы ниже нее, представляете??? Это как так, серьезно??? Алине еще нет 30, это кем она себя возомнила??? Сотрудники "Петона" рассказывают, с каким высокомерным видом она ходит по коридору, буквально царапая носом потолок! Сразу понятно, что человек почувствовал вкус некой власти, и зазвездился!!! Если так посудить, то в "Петоне" много высококлассных технических специалистов, начальников техотделов, которые, чтобы добиться своей должности учились 5 лет в ВУЗе, потом получали технические знания еще много-много лет и, обладая всеми этими техническими знаниями, должностью, солидным возрастом они ведут себя гораздо скромнее, культурнее и адекватнее, чем высокомерная Алина Мальцева!!!!! Алина, да ты кто такая-то, чтобы так себя вести?!?! Письма научилась писать и отвечать на звонки?!?!
Ходят слухи, что Алина Мальцева провоцирует нездоровую атмосферу в коллективе, показывает свою недоброжелательность, устраивает склоки в коллективе, что однозначно негативно отражается на трудовом процессе, а это непрофессионально с ее стороны!!! Конечно же хочу добавить, что она не со всеми такая, говорят перед Гришиным и другими высокодолжностными лицами она бегает как собачонка! Вот такой вот двуличный хамелеон Алина, которая меняет свой цвет в зависимости выгоден ей человек или нет!!!!!
Что творится в компании и кого туда набирают?????? Один СРАМ, СТЫД И ПОЗОР!!!!!!!!!!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.